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保留确需的检查评审项目

发表时间:2018-01-05 15:15 阅读:
 五是针对“对直属院校班子建设不重视”等问题。(1)完善机制。建立健全考核评价、检查指导、谈心谈话等工作机制,加强厅属高职院校领导班子和领导干部的日常管理和指导监督。(2)全面考核。深入厅属高职开展领导班子和领导干部学年度考核,违反中央八项规定精神方面
 
会同省委组织部到厦门海洋职业技术学院蹲点调研。10月底,对厦门海洋职业技术学院2名班子成员进行组织调整。(3)教育提醒。召开直属高职党政主官集体谈心会议,厅党组书记、分管副厅长、纪检组长与9所高职党政主官集体谈心谈话。三是完成公务用车综合信息管理平台试运行准备工作。
 
同时,对高职班子年度考核逐校分析、逐校反馈,督促整改落实。年底前,厅党组还将举办一期高职领导干部培训等。(4)调整充实。制定厅属高职领导干部调整配备方案,选拔14名厅属高职正处级干部,轮岗交流5人严格执行评审费发放标准,规范领导审签程序,完善报销单据。
 
  二是针对“评审费用支出较大”问题。认真梳理厅检查评审项目,保留确需的检查评审项目。认真梳理2013-2016年评审费领取情况,补齐相关手续和单据严格按照省委组织部等四部门《关于进一步规范省直单位考试评审等劳务费执行标准的通知》的有关规定,
 
  一是针对“工会活动违规开支”问题。(1)责成福建工业学校于9月底前,退交违规开支工会活动经费27.78万元。(2)督促福建教育电视台于8月31日前收回2014年10月发放的创建文明单位加班费8100元。规范化,增强针对性、有效性,提高干部理论水平和工作能力。
 

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